Innovationspreis für moderne Arbeitswelt

Am 17. November wurden im Lake Side in Zürich die 22. Swiss Arbeitgeber Awards verliehen. Thomann gewann dabei den erstmals vergebenen Innovationspreis für eine moderne Arbeitswelt.

Innovationspreis für moderne Arbeitswelt
Marketingleiter Beda Rubatscher, Leiter Betriebe Andrea Niggli und CEO Luzi Thomann bejubeln den Preisgewinn (v.l.). Bild: icommit

Am 17. November wurden im Lake Side in Zürich die 22. Swiss Arbeitgeber Awards verliehen. Thomann gewann dabei den erstmals vergebenen Innovationspreis für eine moderne Arbeitswelt.

Der Award ist die grösste Schweizer Mitarbeiterbefragung. Laut den Organisatoren haben sich über 42'000 Mitarbeitende aus 145 Unternehmen beteiligt. Die wichtigsten drei Bewertungsfaktoren sind die Unternehmensstrategie, der Arbeitsinhalt und die Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsfindungen.

Langjährige New Work Philosopie gab den Ausschlag

Das Thomann-Projekt «New Work - ganzheitlich verstanden, konsequent gelebt»wurde als zukunftsweisend beurteilt und erreichte hohe Mitarbeiterbewertungen. In den Worten der Organisatoren des Swiss Arbeitgeber Awards: «Dieses Projekt überzeugt durch zielführende Massnahmen in den Bereichen Arbeitszeitmodell, Ferienmodell, Zusatzvorteil sowie proaktive Personalentwicklungstools mit künstlicher Intelligenz».

Prämiert wurde der Nutzfahrzeugdienstleister zusätzlich als «Top Arbeitgeber», dies in der Kategorie 100 - 249 Mitarbeitende mit dem 11. Rang unter 60 Teilnehmenden. «Die ganze Führungs-Crew der Thomann Nutzfahrzeuge AG ist stolz darauf, dass unsere New Work-Initiativen über die letzten zwei Jahrzehnte intern und extern anerkannt und gewürdigt werden», freut sich CEO Luzi Thomann.


Dies ist eine Medienmitteilung der Thomann Nutzfahrzeuge AG